Gebruik DISC en Drijfveren analyses om je team verder te ontwikkelen
Met deze analyses krijg je, als team, meer inzicht in het waarom van elk teamlid.
Waaraan herken je een goed functionerend team?
Als organisatie wil je voortdurend, als belangrijkste kapitaal, in je medewerkers investeren.
Of iemand bevlogen is, weet je al binnen tien seconden.
STEL JEZELF DE JUISTE VRAGEN Of iemand bevlogen is,
Daar ben jij heel goed in
Hoeveel feedback krijg je wel niet op de dingen die niet zo lekker lopen?
It’s all about you!
5 stappen om je te onderscheiden It’s all about
Do more of what makes you happy
Door afstand te nemen krijg je de beste ideeën en inspiratie voor nieuwe concepten.
Werken áán jouw bedrijf
8 tips Helikopterview; werken aan jouw bedrijf Werken
Ready – Set – Go!
Welke doelen zet jij voor jezelf neer? 2017 Ready
Vanaf hier naar je doel
De horizon als doel. De één zal dat als heel ver ervaren en de ander als zeer
Het gaat om het waarom
daar zit het verschil. Het gaat niet om wat